夏の思い出

タイムカードを使わない企業に勤務したことがある。その代わりに出勤簿というのがあり、朝来るとそこにハンコを押していく。どう考えてもサービス残業をやらせるのが目的で、現実に毎日１５時間は働いた。よく文句が出なかったもんだと思う。さすがにその後、タイムカードを使わない会社に勤務したことはない。
タイムカードの機械が故障した。すぐに修理に出すとして、しばらくは各自が手書きで記入することになる。４～５分の遅刻ならいくらでも誤魔化せるので、遅刻魔と名高い同僚は狂喜乱舞である。たった５分の遅刻ＯＫで喜べるとは、彼のタイムカードに対する恨みは日ごろからすごいものなんだろうなあ。
タイムカードの代打ちをこっそり依頼した。親しい同僚に携帯メールで依頼して、遅刻を免れようという算段だ。だが、なんとその同僚が本日は体調を崩して休みだという返事が来た。結局僕は遅刻扱いで、１時間分給料から天引き。タイムカードを押さないと、ウチの会社はペナルティが大きいよなあ。
タイムカードを押すべきかどうか悩んでいる。退社時間が深夜０時を回ってしまい、今打刻しても、翌日退社したことになってしまうからだ。それでは明日の退社時間を打刻すべき欄がない。いっそ明日も深夜０時過ぎまで働くか？疲れのせいか、タイムカードを片手に深夜の会社でおかしな考えに思いをめぐらせていた。